赵恩全学长：

中国共产党党员；国家励志奖学金、学校励志奖学金、优秀学生干部、优秀团员获得者；曾任第四届商学院分团委副书记、2018级旅游管理1班班长、19级新生军训教官、20级新生小导；第十一届“奥克斯杯”模拟招聘会大赛校赛二等奖；好未来、埃森哲大连、深圳韶音科技、香港上市猎头公司KOS高奥士人力资源实习；专注于HR方向发展，目前斩获上市公司、行业巨头人力资源管培生（校招方向）秋招offer。

职涯探索

其实自己的专业并不是人力资源管理专业，但为什么我还会选择从事人力资源方向呢？这就要从我的职涯规划说起了。

早在大二下的时候，我就决定未来选择就业，而不是考研。一方面原因是自认为自己更加适合工作，而不适合学习，其实是想通过就业的渠道逃避吃学习的苦，但是等到后来自己真的要就业了，才发现，不论你选择什么方向，学习是一辈子的事情，怎么逃也逃不掉，我现在可以做的也只能是保持良好的心态、做好充足的准备从一个学生身份转变为职场人的身份，所以想通过就业逃避学习的同学建议还是仔细想一下。另一方面原因，作为一名男生想更早的出去社会闯荡，更早的凭借自己的努力为家庭做一些事情。

当我确定我要就业之后，我按照就业指导课老师的建议：去常见的招聘软件上看不同岗位的岗位描述，按照自身的经历和能力去评判，自己比较符合哪个方向的工作内容和工作要求。经过自己的探索，我发现HR的岗位和自己有很多匹配的地方。岗位所要求的人际交往能力、沟通交流能力、认知细致等等，正是大二时我作为班长、组织部副部长所锻炼到的。因此我第一段实习选择了北京好未来集团学而思国际（当时是大二下）。做了将近3个月，对这个岗位的还蛮喜欢的，后来的实习也没有换方向。

优秀实习生颁奖

传统人力资源分为六大板块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。现代人力资源更多的是偏向三支柱模型：COE专家、HRBP人力资源业务合作伙伴、SSC人事共享流程。毕竟不是科班出身，我还需要更多的经历和经验，这也是为什么我要继续在HR实习方向走下去的原因。

回校参加宣讲

秋招进程

说到秋招进程，其实真的是曲折+危险。一开始我的想法是先从事好实习工作，完成实习之后自己参加秋招。要知道当时已经是9、10月份秋招的黄金期了，我还保持着这个想法。幸运的是，我争取到公司去大连出差（公费回了趟家），在回学校开展宣讲会前我和我最亲爱的老师们吃了个饭，老师也是很关心我的近况以及秋招进展。当他们得知我还没有参与秋招，他们立刻就急了，问我到底是怎么想的、需不需要老师帮忙内推一下。我把我的真实想法给老师讲了之后，老师坚定地劝我，回去之后把重心从实习工作转移到秋招上，秋招才是自己人生当中更重要的一件事，不能因为实习而耽误了自己的前程。后来我也认真思考了老师的话，最后也是想通了，在10月份的时候开始投递秋招。我海投了很多大厂，结果简历都石沉大海了，经过半个月也没有收到任何公司的来信。慢慢地，我急了、我慌了，看着身边很多同学都拿到了offer，自己变得受环境影响而焦虑了。起初，我想了想是不是自己的渠道选择和方式不太对，所以我找了拿到offer的同学简单聊了聊，问了一下他们是怎么投递岗位的。可最后得到的回复也是差不多的，毕竟我们在学历、学校上的竞争优势还是有限的。大家都遇到了简历石沉大海的问题。后来我是从其他已经拿到offer的同学应聘的公司入手了，看看能不能也像他们一样顺利拿到offer。

当时看到同学有拿到海康威视和深信服的offer，我也便去投递了。最后经过长达半个月的面试周期，海康威视经历了4轮面试（2轮HR、1轮区域HRBP、1轮深圳分公司总裁）、深信服经历了2轮面试（校招HR负责人、人力资源部负责人）。同时，我也面试了腾讯的HR岗位，说真的，进大厂真的太难了，虽然说腾讯一面通过了，但没想到腾讯的二面简直是魔鬼，我感觉自己全程在被压力面试，以至于我面试结束后在反问自己配不配的上腾讯、自己配不配从事人力资源岗位，面试结束的几天我都是处于emo和否定自己的状态中，果然不出所料，最后面试是挂掉了。期间也参加了韶音科技的实习转正答辩，最后CEO的评价是能给过，但是评价等级不会很高，建议我去营销体系锻炼，结果会更好一点。但经过自己的思考，最后还是想坚持选择自己所喜欢的，就没有拿到韶音的offer。其实韶音科技是一家我非常喜欢的公司，真的真的超级棒！在内卷的时代反内卷、没有996和007、鼓励运动学习的长期价值主义发展、愿意给员工自由度去展现自己的能力等等，这种公司现在真的很少见。现在回头看了看，觉得没有去韶音真的是人生一大遗憾。

终究是没有白费力气，结果是好的。我先后也拿到了海康威视深圳分公司、深信服深圳总部的秋招offer，综合考虑未来发展、公司平台、薪酬福利等等，我最后选择接受了深信服科技股份有限公司人力资源管培生的offer（Base深圳）。

秋招心得分享

毕竟自己要从事HR，期间也参与了校招的HR面试工作，也是有过阅人经验的。真的真的有很多心得可以跟大家分享，挑了6点，想跟大家着重强调一下。

一、不要荒废大学四年的时光，让自己紧张忙碌折腾起来

如果同学看到了这段文字，我建议你先回想一下，你的大学四年有没有做过一些让自己感到有成就感的事情，并且从中锻炼了自己某方面能力是可以应用到未来的工作、学习的？自己有没有把很多时间浪费在了寝室打游戏、教学楼到寝室楼的路上、和朋友吃吃喝喝、从事了很多无意义的社交等等？是否把寒暑假期、国庆等法定假期充分利用起来而不是窝在学校or窝在家里。可以是通过兼职了解了生活的辛酸与挣钱的不易，了解到父母辛苦工作的辛劳，让自己从之前花钱大手大脚、月月还花呗到后来仔细地计算着生活开支并有盈余可以给父母过节展示一下自己的心意等等。可以是参与到实习过程中，探索自己未来的发展方向。可以是去到某些地方旅游，增长了自己的见识，而不仅仅只是吃吃喝喝。

对于我来说，我认为我的大学生活是比较充实的，最后的成功没有辜负大学四年来自己的投入，但也略有遗憾。

在大一我竞选班长，加入到商学院分团委学生会组织部任干事、校融媒体秘书处任干事。大一寒暑假，我做了兼职，大一上在披萨店兼职服务员，每天站着服务8-10小时不等，兼职薪资12元/小时。大一下在顺丰快递分拣站兼职分拣员，每天分拣8小时，兼职薪资15元/小时，自己通过兼职多多少少也赚了7千元吧。大二任商学院分团委组织部副部长，大二上寒假我在海底捞兼职服务员，大二下在好未来实。大三任商学院分团委副书记，大三上寒假在埃森哲大连实习，大三下在深圳市韶音科技有限公司实习。

项目总结汇报

我已经尽自己最大努力兼顾学习和学生工作，我把我众多精力投入在了更好地完成学生工作，成绩综合排名也仅仅只能位列专业30%。我大学参加的比赛和项目很少，没有参加过大创和三创，唯一的一次大型活动是模拟招聘会大赛校二等奖。我特别遗憾自己没能像其他同学参与到创新创业类比赛、市场调研大赛等等比赛，这也是唯一让我觉得我大学有遗憾的地方。

二、是金子总会发光的，要勇敢地尝试去做

不知道大家有没有困扰，觉自己的在就业、考研的时候因为学校不是985、211而退缩？我有的时候也会这样想，但面试过了一些985、211的候选人，我发现这个并不是一个定论。并不代表985、211院校的学生就一定要比你优秀，他们如果没有珍惜大学的时光，简历上还是会一片空白，他的沟通表达、思维逻辑、为人处世等等也会有差的，还是会被HR淘汰掉。

公司学习分享

不要担心自己技不如人，迈不开脚步。先和自己做对比，做充足的准备和别人竞争，拿出惊人的努力去拼、去抢，你总会收获的。不要畏缩不前，你不前进，你便收获不到成功。

三、选择自己喜欢并热爱的

人生一辈子的职业往往不是固定的，不会在一家公司干到退休，也不会在同一个岗位上发光发热。很多人、很多时候会去用一辈子寻找自己真正喜欢的东西，有的人找到的早，有的人找到的晚。为什么他们要去寻找？因为他们发现在自己不喜欢的岗位上不能让自己收获到工作的开心、激情、成就感。工作一旦没有了开心、激情、成就感往往你的事业就止步不前了。我们还年轻，我们还有时间一步步去尝试、去试错，去发掘自己真正喜欢的东西。

深圳大学科技文化节活动

因此，建议各位同学，在大学期间多探索自己的兴趣和热爱所在，发现最适合自己的道路走下去。

四、我们是渺小的，多出去看看世界

人外有人，天外有天。在一小部分群体中你或许是最闪耀的，不要骄傲自满、得意忘形。突破瓶颈进一步得到提升的时候是当你迈出旧圈子的进入到一个新圈子的时候，你会阶段性看到自己的成长。

离职请同事吃鸡

五、做人要保持谦卑的心态

不论遇到什么事情，是自己擅长的、是自己不擅长的，保持“空杯心态”，全力以赴去做事情。无论事情的意义有多大，尽力做好都是在为未来的你投资。总有人会做得更好，多让自己成为“总有人”中的一分子。

和自己招聘的实习生约饭

六、接受打磨，学会断舍离

你现在的样子是在关照你的父母、老师、朋友、同学、陌生人等一系列人的塑造下形成的。社会是一个打磨你的场所，你会被磨去一些棱角，你会被打磨圆滑，你会接受原本不属于你的一些东西。你丢掉的、你磨平的可能是你最喜欢的、最引以为傲的，你接受的也可能是曾经最讨厌的、最害怕的。但现实地告诉你，你无能为力，没人会一直以你为中心，所以不要自我、任性。接受自己的改变，迎接自己的蜕变。

以上致学弟学妹们，点滴心得，希望对大家有用。